10月18日-19日，开yun体育官网入口登陆公司党委委员、总经理助理、党委组织部、人力资源部部长杨义林和老干部处等部门有关人员一行到�港农场有限公司指导工作，�港农场有限公司党委书记、董事长、总经理王世伯，副书记胡广斌，副总经理张德华，纪委书记、工会主席王强陪同。
杨义林先后深入到中山杉容器育苗基地、红心火龙果采摘园、西红花合作社、龙塘党支部、第七生产区党支部、水稻收割现场、精品苗木基地，详细了解�港农场公司党建工作、产业经济、社会事业发展及人才管理与建设情况。分别与各单位党支部负责人、青年员工、公司领导班子进行座谈，全面了解农场公司经济运行、农场公司改革、党员学习、阵地建设、人才建设等方面存在的问题。杨义林认为，�港农场有限公司领导班子团结协调、分工协作 ，战斗力强，政治生态良好，农场公司党建工作有传统、有特色，典型示范带动性强，“两学一做”+重点工作、“三会一课”工作开展规范，现代农业、高效农业有新内容、新进展，社区管理成效显著。
杨义林指出：一要进一步加大推进农场公司改革力度，找准突破点，加强与地方政府沟通对接，推动各项政策落地生根；二要规范运作，围绕农场公司转型升级，结合乡村振兴战略垦区行动计划，在培育、壮大经济增长点上下功夫；三要扎实基础，加强党建工作，加强基层党支部阵地标准化建设，将党建工作有机融入生产经营，创建出党建特色品牌；四要加大年轻干部的培养，压担子、多岗位培养，选拔出德才兼备的人才；五要进一步加大文化阵地建设，不断提高职工的幸福指数，满足人民群众对美好生活的向往；六要进一步压实党风廉政建设“两个责任”，加强作风建设，推动全面从严治党落到实处。
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