11月7日，集团公司党委委员、纪委书记章朝阳到黄海调研指导工作。章朝阳用“新班子展现新气象，令人振奋”这句话，对黄海新班子勇于担当的工作思路举措及改革发展成效给予充分肯定。农场公司党委书记贺在锐，董事长、总经理李卫东等陪同并汇报工作。
座谈会上，贺在锐从六大方面汇报新班子成立以来所开展的重点工作：一是突出效率效能，开创公司改革发展新局面;二是突出借智借力，同频共振探求合作新模式;三是突出创新革新，激发常规农业重启新动能;四是突出保质保量，推动“三秋”工作再上新台阶;五是突出惠民利民，奋力夺取精准帮扶新成效;六是突出严抓严管，引领从严治党实现新突破。
李卫东紧紧围绕“苏北明珠•美丽黄海”发展新定位，从七个方面详细汇报了产业转型发展、社会事业改革、民生福祉改善、项目工程推进以及党建及企业文化开展情况：一是抓学习、提素质;二是抓内控、强管理;三是抓转型、促发展;四是抓改革、惠民生;五是抓整改、重落实;六是抓纪律、带队伍;七是抓文化、造氛围。
纪委书记杨海燕汇报了党风廉政建设工作开展情况。
在听取汇报后，章朝阳对黄海各项工作给予肯定。他说，新班子展现新气象，令人振奋。面对问题矛盾，不推诿、不回避、不手软，动真碰硬、真抓实干、敢于担当、成效明显;三秋工作高效有序、好于同期;发展思路符合农垦和黄海实际，要聚焦资源、集中精力抓落实，抓一个、成一个。就下一步工作，章朝阳提出五点要求，一是认真抓好政治学习。把提高政治站位、强化“四个意识”、做到“两个维护”，作为加强政治学习的主题主线。二是抓党建、促发展。要坚持党建引领促发展，通过建组织、配干部、抓培训、压任务，把党的政治优势、组织优势转化为企业的管理优势、发展优势，成为推动农场公司高质量发展的重要支撑。三是抓好改革惠民生。继续深化落实社会职能改革的“十六字方针”，抓好各项惠民重点任务的落实。四是立规矩、严管理。完善内控管理机制，对重点领域工作流程要再进行梳理，防控各类风险，为企业持续健康发展提供有力的制度保障。五是抓纪律、正风气。要以问题整改为抓手，净化政治生态，进一步增强党员干部的纪律观念、规矩意识，同时落实容错纠错机制，让党员干部“能作为、敢作为、有作为”。
