9月18日上午，集团公司党委副书记姚准明、集团公司党委委员、总经理助理、工会主席杨义林到金属公司，就爱心公益活动的开展情况进行调研并予以指导，苏垦金属领导班子出席了会议。
会上，在听取爱心公益活动汇报后，姚准明对公司多年来爱心活动的开展表示了肯定，他说：苏垦金属爱心活动从2011年走到今天，始终坚持以人民为中心，弘扬和践行社会主义核心价值观，把扶贫济困牢记于心，把党的温暖和关怀送到人民群众中去，获得了社会各界的好评;在推升企业形象、增强品牌影响力、彰显员工人生价值、增强青年员工的凝聚力和弘扬中华美德等方面收到了很好的社会效益，得到了中共团省委、中共鼓楼区委员会以及集团公司党委的一致肯定;既彰显了当代青年员工无私奉献的精神面貌，又宣传了农垦人奉献社会的责任意识，树立了良好的企业品牌形象。对爱心活动今后的发展，姚准明提出了四点指导意见：一是要将爱心服务与企业党建相结合，确定党委在爱心活动中的领导作用，明确支部的引领作用，发挥党员的先锋模范作用;二是要在爱心服务活动中，实现企业的社会责任，并助推企业自身的发展，通过爱心志愿活动，提升员工的人生观、价值观，实现从小我到大我的突破，让他们在工作岗位上展现积极性、主动性，在对企业的奉献中体现人生价值;三是要对爱心活动进行深度挖掘，提升爱心服务的能力，汇聚社会各界所有爱心力量，将之在同一个平台下一体化运作;四是爱心活动的开展要有亮度，要立足自身、立足社会，选择几个重点的活动将之做深、做精，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
杨义林在会议中就爱心活动今后的开展提出了几点建议，他表示:一是定位要准，要把爱心活动定位于是一项党委领导、支部带领、党建引领、党员示范的大党建活动;二是要把握好爱心活动的工作内容，聚焦于精准助学、志愿者服务;三是要深化爱心志愿服务与生产经营活动的融合，让员工自觉践行社会主义核心价值观，将爱心志愿活动与工作相结合，互帮互进，将正能量体现到工作中;四是强调党建引领，打造爱心文化，形成企业特有的价值体系，注重爱心活动的总结、提炼，形成以爱心文化为核心的党建文化。
公司党委书记、董事长陈海斌、总经理许成好就公司业务经营情况、爱心活动在镇江延伸开展情况及对未来的展望进行了汇报。
