新洋农场有限公司深入推进学习型党组织建设，培养党员干部职工养成“阅读、感悟、分享”经典书籍的良好习惯，真正使党员干部做到学以常态、学以解惑、学以致用。

在建设学习型党组织过程中，新洋党委着力构建学习的引导、保障、考核和转化机制，远离虚浮的学风，通过建立学习组织、计划、考勤等制度，使学习的“软任务”变成了“硬约束”；领导干部充分发挥示范带头作用，定期带头学习国家的方针政策，重要会议、讲话精神，营造出了良好的学习风气。

为使学习更加及时、鲜活，新洋党委组织党员干部开展形式多样的学习活动，通过谈体会、讲心得，大家轮流登台授课，激活了学习型党组织的“细胞”，催生了一个个促进农场转型发展的“金点子”。通过轮流授课的方式，有效抵制了拖延、抗拒、消极应付的不良学风，学习效果得到了保证。党史学习教育期间，新洋党委要求党员干部摒弃“死读书”的僵化之风，转变思想，提升能力，做到有思考、有思路，在党史学习中汲取营养，在实践中锻炼自己，提高自身能力，真正做到学以致用，将在党史学习教育中学到的知识运用到工作中，更好地为群众服务，推动农场各项工作快速发展。