新洋按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路，分板块、分层次积极打造一批由点到面的党建创新精品项目、特色项目。通过“微型党课”、“身边党课”等主题活动，充分利用网站、微信公众号等网络载体，推出党建创新典型经验，全面提升组织建设整体水平。同时，积极开展文明创建结对帮扶、无偿献血、义务植树、扶贫帮困等活动，主动承担社会责任，提升国有企业内外形象。
创新“微型党课”品牌课堂。公司针对党员学习教育主体意识明显减弱，学员大都被动接受，缺乏互动性等实际情况，探索和总结了很多好的经验和做法，成功创建了“微型党课”、“身边党课”等提升干部素质的品牌课堂，成为公司全体党员干部学习新知识、开阔新视野、启迪新思路的有效平台。微型党课短而实，短而深，短而新。讲课时间短的15分钟，长的不过半小时，做到大道理小切口，能让人在较短时间获得对相关主题的一定认识，有所收获、启发思考。微型党课以党的基层组织广大党员为主体，通过党员骨干讲党课的形式，发挥示范引领作用，让每位党员干部都有机会走上前台讲党课，变“要我学”为“主动学”；变“听人讲”为“我主讲”，大幅提升了党员党性修养，锻炼了党员整体能力，较好的促进了党员的全面发展。微型党课采取各单位党（总）支部自行申报与公司党委工作要点相结合的方式，立足于部门职能与党员岗位工作，理论联系实际。公司党委年初拟定党课主题计划，各单位结合实际，制定年度微型党课主题计划。主题围绕时事政治、公司中心工作等展开。授课采取轮流授课、专人专题主讲、主题讨论、热点交流、案例剖析、读书交流和实地参观调研等形式。
积极履行社会责任。作为省级文明单位，公司努力做履行社会责任的表率，积极开展文明创建结对帮扶、无偿献血、扶贫帮困等公益活动。公司组织上百名职工居民参与无偿献血爱心公益活动，传递了健康向上、乐于奉献的工作与生活态度。积极与县民政、残联等部门对接惠民利民政策，特别是对贫困居民、残疾人的各类社会救助政策待遇，确保因病因灾导致生活困难的能够真正得到帮扶和帮助。同时，积极参加新时代文明实践志愿服务活动，进社区开展法治宣传、进广场宣传安全教育、进校园做好普法教育、进家庭服务独居老人等等。公司还走访慰问了辖区部分老党员和困难党员，给他们送去了慰问品和慰问金，与他们亲切交谈。公司履行爱心的行动得到了社会各界好评，弘扬了社会正能量。
扶贫帮困显大爱。重抓帮扶工作，分工明确，工会负责日常救助、社区负责困难户的日常情况跟踪、社保部门负责申请地方救助政策；经常深入基层，与居民代表座谈，听取帮扶意见和了解帮扶难点。此外，为切实推进精准帮扶工作，修订了《新洋农场有限公司精准帮扶专项资金管理办法（试行）》，用于兜底帮扶、实施“三保障”措施（教育、住房、医疗）、送温暖慰问。同时，想方设法就业帮扶。充分发挥自身资源禀赋、环境优美的优势，先后引进大棚西瓜种植、服装企业加工、家禽养殖等项目，吸纳困难户进行就业。结合市场需求和职工需求意向，先后联合县妇联、县人社局、县招聘网和市家政协会等组织，通过电视、微信及橱窗等媒介发布招聘信息，对于身体原因难就业的困难职工，优先推荐环卫、养路、绿化管护等公益性岗位。扶持自主创业，到县农委、妇联、民政局多方争取政策，树立自主创业典型，有效促进了农场公司的和谐稳定。
