黄海农场公司探索党员教育新模式，以创建文明社区为目标，开展党员思想工作联做，共育四有新人；社会治安联防，共建平安社区；环境建设联搞，共创优美环境；基础设施联办，共建服务设施；科学技术联教，共同提高素质；经济工作联兴，共谋区域繁荣，为社区党组织、党员共同参与社区建设创造条件，实现责任共担、资源共享、优势互补、共同发展。
理论常态“学”。黄海农场公司以“领会上级精神、吃透理论政策、指导工作实际”为目标，开展社区“凝聚力”工程活动。社区党组织运用“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”、“党员连民心”、“党员责任区”等活动载体，运用社区各种有利条件，发动党员、团员为社区居民群众服务。确保理论常态“学”、深化先进典型“带”、拓展付诸实践“练”，开展“千名党员社区”学习教育活动。
深化先进典型“带”。这个农场公司以党团共建为依托，选树典型，培育先进，通过先进典型、心得分享等掀起了向先进学习、向榜样致敬的向上、向善、向好的文明风尚，以扎实的措施抓好“千名党员社区”学习教育活动。关心转岗党员、困难老党员、待业党员的生活，帮助他们解决一些生活中实际困难；工作帮扶，积极为转岗职工党员提供再就业信息，致富信息，努力成为带头再就业、带领待业人员再就业的“双带”模范。
拓展付诸实践“练”。该农场公司本着“共建、共享”精神，为进一步提升社区党建工作水平，充分发挥现代科技在党员教育管理方面的作用，该农场公司社区积极开展党员干部教育培训工作，按照新时期社区居民群众求美、求知、求安、求助、求康、求富的多层次、多方面需求，因地制宜开展一些有吸引力、影响力的活动，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。勇于探索创新，做到建、管、学、用并举，探索出了在社区开展党员教育的新路子，努力打造基层党员学习教育工作品牌。
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