新洋围绕提升基层党建工作质量和水平，积极开展“基层党建质量提升年”活动，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。
严把发展党员关“入口关”。精准落实年度发展党员计划，及时准确地将总量计划逐级分解到基层党支部，防止平均分计划、简单卡比例等发展党员问题，严格把关党员发展的各个环节，尤其是政治站位、思想品德等方面，建立完善的党员发展工作台账，强化工作责任，实行销号管理。
增强党员教育管理针对性和有效性。探索党员分类管理，针对支部党员、流动党员、老党员以及困难党员群体，有针对、有侧重地进行梳理，从转移组织关系、参加组织生活等方面入手，确保每个党员都纳入组织有效管理，解决思想统一难、全员覆盖难、集中组织难、入脑入心难等“四难”问题。
加强党内激励关爱，突出把政治关怀放在首位，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，强化党性锻炼、提高政策理论水平；突出重点对象，坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶结合，结合庆祝建党100周年系列活动，统筹做好老党员、生活困难党员等群体的关怀帮扶工作。
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