黄海农场公司党委以新作为推进新时代，提升思想政治工作、调查研究和文化建设能力，在自身建设中继续扩大组织网络，丰富活动载体，充分注重发挥企业党建思想政治工作研究会“理论库”和“智囊团”的作用，积极搭建干部学习成长平台。
近年来，这个农场公司政研会工作按照“有鲜明主题、有学习培训、有理论成果、有实践成效”的“四有”工作要求，由党委书记牵头负总责、所属各基层单位党总支（支部）书记协调配合，建立了党、政、工齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，具有健全的组织机构和人员，以“解放思想大讨论”专题教育活动为契机，进一步贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，充分发挥对思想政治工作、文化建设、文明创建等工作的指导作用。使农场政研会工作围绕场党委中心工作，深入理论研究，加强企业思想政治工作，深入实践，调查研究，凝聚智慧，大力开展“企业文化工程”建设，全面提升农场综合实力；实施“阳光工程”，加大党务、场务公开力度；实施“安居工程”，营造良好的居住环境；实施“爱心工程”，增强企业和员工责任感等工程建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，营造了和谐、自然、文明、健康的内外环境。不断创新思想政治工作，针对党建和思想政治工作中遇到的热点和难点问题，积极开展理论与实践问题的研究，推动了农场科学发展、和谐发展。使解放思想大讨论活动成为提升素质、增强能力、推动工作、促进发展的过程。
同时，该农场公司将进一步加快企业文化建设步伐，进一步探索和改进新形势下做好思想政治工作的新方法和新途径，为农场营造了一个谋事成事的良好氛围，让职工在喜闻乐见的参与中受教育、受感染，凝聚职工智慧和力量，推动文化理念能够“落地生根”。
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