新洋积极探索“三融三有”党建模式，以一条“体系融合、队伍融建、服务融情”的治理路径，努力实现“组织有合力、党员有动力、群众有助力、社区有活力”的工作目标。
体系融合，让组织有合力。推进组织调整，优化组织架构，调整不同领域党组织设置。今年，各基层党支部进行了换届选举，将有领导力、责任心的党员选进支部班子，提升党支部工作的高效推进。同时，对全场退休老党员进行整合，设立了老干部总支，并分设两个支部，常态化开展支部活动，得到了老党员们的一致好评。打造网格化管理服务系统，促进人员下沉。依托各支部所在行业、领域以及辖区分布，发挥党员干部在服务管理的先锋模范作用，切实帮助职工群众解难题办实事。推进党建融合，创新发展模式，构建“多元互动、优势互补、资源共享、共驻共建”的党建共同体。
队伍融建，让党员有动力。优化布局爱心驿站，建设“党员之家”。打造党员志愿服务队伍，强化志愿服务品牌建设。积极开展党员年度考核评选，表彰“优秀党员”，与工资绩效、职级提拔直接挂钩。大力开展“三创”主题实践活动，塑造党建和高质量发展融合载体，以“一个支部一个品牌”工程为抓手，创建“党建特色品牌”，激发基层党组织创新党建工作方法，增强干部队伍动力和活力，提升党员教育管理能力和水平。积极培树具有新洋特色的“微宣讲” 、党建+居家养老等“党建品牌”，发挥党建工作的引领作用，带动和促进各项工作顺利进行。公司党委获集团“三创”品牌一等奖、社区党总支获三等奖。同时，开展“两在两同”建新功行动，制定2021年度行动五项计划，结合疫情防控开展“两在两同，齐心抗疫”行动，号召全场各级党组织和广大党员干部践行“两在两同”，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
服务融情，让群众有助力。“三访”机制察民情，常态化开展党员干部进家门活动，细心访需求，真心访问题，耐心访意见。“三单”机制解民忧。开展需求清单调研，进行资源清单梳理，推进服务清单匹配。“三化”机制暖民心，提供主体多元化、内容个性化、形式多样化的社区文化服务，让文化浸润民心。开展宣传防范电信网络诈骗、人居环境整治、“爱心专车”免费接送、“金秋助学”系列走访等活动，切实帮助群众办实事、解难题。在深入开展党史学习教育的基础上，聚焦解决群众关心关切的热点难点问题，围绕基础设施改造、人居环境整治、乡村振兴、民生保障等方面重点任务，梳理出项目清单任务5方面23条，一一明确牵头领导、责任部门及完成时间。“七一”前夕，场领导分赴10户困难党员家庭开展慰问，共发放慰问金3.7万元。
