新洋通过党建带群建，进一步提高思想认识，坚持大抓基层鲜明导向，推动群团工作全面进步，共享改革发展成果。
构建和谐劳动关系。积极推行《集体合同》《女职工专项集体合同》制度，全面覆盖农场在职在岗职工。全年组织安全检查同时建立职工法律援助工作站和维权热线，做好因困、因病、就业、劳动纠纷等来访的297人次接待工作，努力将矛盾化解在萌芽状态。
打造劳动安全权益维护平台。组织职工参加劳动安全知识普及教育竞赛活动，开展“安全生产月”宣传活动。夏季开展 “送清凉、送安全、送法律”走访慰问活动，并向一线职工赠送清凉油、矿泉水等防暑降温用品、安全生产相关法律、法规和宣传资料。争取县体育局体育健身器材20件，对场域内户外破损的健身器材进行了更换和维修，切实维护广大职工群众运动安全。
开展困难救助工作。重点做好大病帮扶、困难职工就业培训和意外灾害救助等工作，落实托底保障，实现应保尽保，扶残助残。以“爱心积分”“志愿服务”等载体，扩大关爱行动范围，全年1562人次参与互助基金捐款9.65万元；组织工会和社区工作人员春节送温暖走访慰问困难职工79户，慰问金额计12.69万元；继续做好大病救助、应急帮扶和精准帮扶工作，救助35人，合计31万元；加大教育扶贫力度，开展金秋助学活动，保障困难家庭学生完成学业，给予20个贫困学子12.5万元助学金。对部分建档立卡困难户实施了生活便利保障（送家电）和房屋维修。
做好女职工工作。推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规纳入女职工专项集体合同，切实维护女职工合法权益和特殊利益。开展“三八”系列庆祝活动，组织女性普法知识讲座、女职工“两癌“筛查健康体检，不断提升女职工的身心健康。
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