新洋农场公司党委以党史学习教育为抓手，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动加强党的领导和建设工作落到实处。
强化理论学习，筑牢思想根基。带着问题学，立足全面查，定好规矩管。公司党委自3月18日启动“党史学习教育”以来，举办10期党委理论中心组党史学习教育读书班，党委成员带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等规定书目，并深入党建工作联系点开展专题宣讲。通过组织党员干部赴射阳县华中工委纪念馆、开山岛党性教育基地、中国共产党在江苏历史展、“习总书记在江苏考察足迹”等地参观学习，举办庆祝建党100周年主题晚会、“学党史 跟党走”党史知识竞赛等方式，进一步增强党员党性修养。同时，完善了党委理论学习中心组制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，全年共组织学习12次，加上党委会共开展“第一议题”学习24次。各基层党支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等多种形式开展活动。公司纪委定期到各基层党支部对党史学习教育进行督导检查。
强化队伍建设，筑牢战斗堡垒。一是严格执行干部选拔任用条例。印发《江苏省新洋农场有限公司干部管理规定》，树立鲜明选人用人导向，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”。加强年轻干部培养与选拔。二是强化人才队伍建设。制定中青年人才培养计划（2021-2025），优化选人用人和薪酬分配制度，建立健全长效激励约束机制。集中优秀人才、集中生产课题攻关，选配青年员工担任党建助理员、党风廉政建设监督员，对青年员工实行立体化培养。制定《新洋农场干部交流轮岗暂行办法》，实行多岗位锻炼。面向社会公开招聘关键岗位人才和业务骨干10人，进一步满足公司战略发展需要。三是建立关爱激励机制。推进“三项机制”典型案例运用，对全场中层管理人员、副高级职称及以上专业技术人员干部人事档案进行审核，共计65份。
