新洋农场公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以经济发展为要，以服务民生为本，加强班子自身建设，团结一心共谋发展；激励广大党员干部奋勇争先，凝聚强大发展合力；引导职工居民深度参与，为共建美好新洋添砖加瓦，在喜迎建场70周年，擘画“十四五”发展新蓝图上书写新篇章。
公司党委聚焦制度构建建强战斗堡垒、树立先锋形象、凝聚发展合力。修订完善《江苏省新洋农场有限公司干部管理规定》，树立提拔重用在关键时刻、重大任务、艰难险阻面前能站得出来、顶得上去的鲜明用人导向；推进“三项机制”典型案例运用，建立关爱激励机制；制定《新洋农场干部交流轮岗暂行办法》，丰富工作阅历；加强作风建设，抓好专项督查；发出《净化政治生态护航发展环境》和《践行“两在两同” 争当“抗疫先锋”》倡议书，开展正面宣传引导。
经过系列制度构建和宣传引导，奋勇争先的工作作风和焕发新生的城镇面貌已然形成。奔赴在“三夏”“三秋”主战场的支农大军，充分展现出了党员的先锋模范、担当作为的工作作风，顶烈日、扛冷风、战黑夜、破拂晓，成为了保障粮食安全的一支战斗军。穿梭在村居巷尾拆违建、清死角、除杂草、美环境的城镇卫士，用真心沟通、耐心劝导、尽心装扮，城镇面貌焕然新生。行走在爱心帮扶路上的“志愿红兵”，宣传防网络诈骗技能、开“爱心专车”接送老人接种疫苗、走村入户普及安全知识等等，职工居民的精神面貌向阳花开。
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