为切实做好工会组织精细化、常态化帮扶工作，8月30日，淮海农场公司工会通过“金秋助学”活动，向15名困难家庭职工子女发放4.9万元助学金，帮助困难学子圆梦金秋。
做好全面摸底。今年8月初，农场公司工会组织召开淮海“金秋助学”部署会，严格按照《淮海农场有限公司“十四五”期间困难职工居民常态化帮扶实施工作意见》要求，对农场公司困难职工子女上学情况进行调查摸底，各基层工会通过走访详细了解困难职工的基本信息、家庭成员信息、身体健康状况、致贫原因等情况，对符合申报条件的困难家庭逐一核实登记，摸清学生考试成绩和考取院校等情况，为精准施助打好基础。
做好信息审核。8月21日，农场公司工会组织召开“金秋助学”评审会，对申请救助名单逐一进行核实，共有15名困难职工子女符合受助条件，助学金共计4.9万元。同时，对符合标准的困难职工家庭，在各基层单位进行公示公布，接受职工群众的监督，确保调查摸底的信息真实可靠，确保每让困难职工子女上得起学，顺利跨入大学的校门。
做好政策宣传。坚持多样化宣传方式，积极组织基层工会工作人员深入困难职工家庭探访慰问，宣传当前困难职工帮扶的惠民政策，让职工了解“金秋助学”活动，确保农场公司工会为困难职工子女政策帮扶深入人心，让困难职工子女在树立感恩心理的情况下，坚定信心、努力学习，致力于成为国家有用之才。
“金秋助学”是农场公司工会组织帮助解决困难职工家庭子女上学难而开展的一项帮扶活动。下一步，农场公司工会将做强“金秋助学”品牌，努力当好职工最贴心的“娘家人”。
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