思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，三河农场第二党支部积极探索创新，以“三步法”推动思想政治工作提质增效，为三河机关各项工作的顺利开展提供了坚实的思想保障。
强化理论武装，筑牢思想根基
利用主题党日深化党员教育，定期组织集中学习，安排支部委员或邀请专家进行专题讲解，带领党员干部学习党的理论方针政策等内容；通过“学习强国”等线上平台推送学习资料，方便党员干部自学……三河农场第二党支部制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，确保党员学习的全面性和系统性。同时，开展多样化的学习活动，激发党员干部的学习积极性。读书分享、交流会上，党员干部围绕指定书籍或近期学习重点分享心得体会，在彼此的思想的碰撞中加深对知识的理解。而警示教育会则通过组织观看廉洁自律警示教育片、《榜样》专题节目，让党员干部在工作中不敢腐、不能腐、不想腐，坚定一心为民服务的信念。
在学习内容方面，不仅有党的二十届三中全会精神以及党的基本理论知识，还包含与农场公司工作相关的业务知识和法律法规。针对依法治企的工作要求，支部组织党员干部学习内控制度、食品安全法、产品质量法、民法典等方面的知识，引导党员干部将理论学习成果转化为解决实际问题的能力，提升工作水平和质量。此外，还通过组织观看时政新闻、召开分析会等方式，引导党员干部关注国家大事和社会热点问题，鼓励他们积极思考、深入分析，提高政治站位和大局意识。
加强队伍建设，提升工作能力
三河农场第二党支部选优配强班子成员，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任支部委员，并定期组织班子成员参加业务培训、党性修养培训，提升他们的综合素质和领导能力。不仅如此，支部还健全支部班子工作制度，明确班子成员的职责分工；完善党支部议事规则和决策程序，做到重大问题集体研究决定；定期召开支部班子组织生活会，开展批评与自我批评，查找问题、不足并及时整改，不断提高班子的凝聚力和战斗力。
组织党员干部到红色教育基地参观学习，接受革命传统教育；开展业务技能培训，邀请业务骨干、专家剖析工作中重难点问题的解决方法；组织岗位竞赛活动，以部门为单位，深入科技园区和梨园开展业务技能比赛和产品销售竞赛……在抓好支部班子建设的同时，支部还制定党员年度培训计划，并有针对性地开展党性教育、业务培训和技能提升培训，提高党员干部的思想政治素质、业务能力和工作水平。不仅如此，支部还为党员干部搭建可以经受锻炼、增长才干的实践平台，让他们在“三夏”“三秋”工作中开展志愿服务活动、到农场生产区开展支农服务，了解基层情况，增强群众观念，增强解决实际问题的能力。同时，建立健全党员干部考核评价机制，将实践锻炼表现作为党员干部考核评价的重要依据，激励他们积极投身实践锻炼、不断提升自身素质。
创新方式方法，增强工作实效
三河农场第二党支部每年根据工作实际确定一个主题，组织形式多样的主题实践活动。开展“党纪学习教育”主题教育活动，带领党员干部深入学习《中国共产党章程》等党纪法规，通过逐章逐节解读、案例分析等方式，帮助他们准确把握各项规定的要求；开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部立足本职岗位为群众排忧解难；开展“党员先锋岗”创建活动，在机关各科室设立党员先锋岗，明确岗位职责和标准要求，激励党员干部在工作中发挥先锋模范作用……通过一系列主题实践活动，支部将思想政治工作与机关业务工作结合起来，使党员干部在实践中受到教育、得到锻炼。
在增强思想政治工作实效性的基础上，支部充分利用新媒体技术，创新思想政治工作的方式方法。通过微信工作群推送“每日一学”“微党课”等内容，及时发布党的理论知识、政策法规等信息，让党员干部可以随时随地进行学习，并在工作群中发表自己的学习体会和意见建议；开展线上主题党日活动，通过视频会议的形式，组织党员干部进行集中学习和交流讨论，打破时间和空间的限制，提高活动的参与度和覆盖面。
通过实施“三步法”，三河农场第二党支部党员干部的思想政治素质明显提高，理想信念更加坚定，工作积极性和主动性显著增强，为农场公司高质量发展提供了思想保证和精神动力。接下来，支部将继续探索并创新工作机制、方法，推动思想政治工作质效不断提升。
通讯员 赵本金
